문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 갑과 을 (문단 편집) === 공무원 === 모든 공무원이 정부 산하기관인 공공기관에 대해 우위에 설 수 있는 것은 아니다. 주무부처, 실권을 가진 부처, 예산 분배권을 가진 부처, 권력기관 등이어야 갑의 위치에 설 수 있으며 자신과 얽힐 일 없는 부처의 공무원은 계급이 더 높다 해도 갑으로 취급하지 않는다. 5급 공무원의 경우 공공기관의 부장급이 카운터파트로 나간다. 5급 공무원이 [[5급 공개경쟁채용시험]] 출신의 20대 후반이고, 공공기관의 부장이 40대라도 '''동급'''으로 취급해버린다.[* 심지어 중소규모 공공기관의 부장은 물론 임원이 5급 공무원이나 4급 공무원에게 갑질을 당하는 일도 많다.[[https://www.google.com/amp/s/www.hankyung.com/politics/amp/2016101028451|#]][[https://m.hankookilbo.com/News/Read/201804230437729522|#2]]][* 참고로 사기업의 경우 공무원 급수에 직급을 대입해 카운터파트를 설정하기는 애매하다. 기업의 규모가 어느 정도인지에 따라 갑을관계가 달라지기 때문이다. 간혹 상당계급 기준표를 참고해 사기업 직급을 공무원 계급에 대입하기도 하는데 이는 기업의 규모를 전혀 고려하지 않았으므로 잘못된 것이다. 예를 들어 어떤 [[중소기업]]이 대기업의 [[하청]]업체일 경우 대기업 사원이 중소기업 사장에게 갑질을 하는 일이 일어날 수 있는데 상당계급 기준표대로 하면 100인 이상의 중소기업 사장은 3급 상당이고 대기업 사원은 8급 상당이다. 저 표를 그대로 받아들이면 무려 '''8급이 3급에게 갑질을 한 것이 되므로''' 상당계급 기준표를 사기업에 대입할 수는 없다. 게다가 사기업은 해외로 진출하는 건 물론이고 심지어 아예 본사가 해외에 위치하는 경우도 있다. 자세한 것은 [[공무원/계급]] 문서로. '''애초에 공무원 계급과 사기업 직급은 1:1 비교 대상이 아니다.'''] 그리고 그 어떤 기관에 있든 직속상관[* 비정규직의 경우에는 담당자]은 인사고과 문제에서 절대갑이다. 공무원이 부서 내 에서 자기 밑의 공무직, 기간제근로자, [[사회복무요원]]에게 갑질을 하거나 괴롭힘, 따돌림을 비롯하여 심지어 폭행까지 가하는 경우가 심심치 않게 등장한다. 이에 대해 폭로하고 도움을 요청하긴 쉽지 않은데 설령 폭로하고 감사를 진행해달라고 도움을 요청한다 해서 제대로 문제가 해결되어 가해자가 징계를 받기는 커녕 감사를 맡은 부서에서 제대로 감사를 진행하지 않고 시간을 끌면서 가해자를 직간접적으로 싸고 도는 행태를 보이거나 가해자 측으로부터 역으로 명예훼손이나 무고로 고소를 당하는 등 보복을 당하는 경우까지 발생한다. 일반인 입장에서는 별거 아닌 부처나 부서의 하급 공무원이 기업 입장에서는 굉장한 갑이 되는 경우도 흔한 편이다. 대표적인 기관이 [[고용노동부]]와 [[대한민국 환경부|환경부]]이다. 일반인 입장에서 고용노동부와 얽힐 일은 [[실업급여]] 받을 때, [[임금체불]] 당했을 때 정도 밖에 없는데다 이 경우에는 일반인(민원인)이 갑이다. 임금체불 상황에서 고용노동부 소속 공무원에 소극행정을 수행하여 민원인에게 피해를 입힌 실제 사례가 많은 것이 사실이긴 하나, 민원인이 작정하면 이 소극행정을 빌미로 지방청을 엎어버릴 수 있는 것 또한 사실이라 2021년 시점에서는 최소한 해 줘야 할 것은 다 해주는 편이다. 환경부의 경우, 대다수 일반인이 아예 얽힐 일이 없는 부처이다. 하지만 기업 입장에서, 두 기관은 매우 불편한 기관이다. 고용노동부가 작정하면 기업의 인력관리 전반에 개입하며 기업에 큰 손실을 안겨줄 수 있다. 작정하고 털기 시작하면 [[직장 내 괴롭힘]], (실수라 하더라도)임금체불, 직원 복지 등의 분야에서 미비한 부분이 [[털어서 먼지 안 나는 사람 없다|하나 이상은 꼭 나오기 때문]]이다. 환경부의 경우, 오염물질 배출 및 재처리와 관련한 권한을 가지고 있기 때문에 이 쪽에서 작정하고 나오기 시작하면 기업은 또 골머리를 앓고, 지적당한 미비점이 많을 경우, 생산량이나 이익에 하등 도움도 안 되는 환경 관리 시설에 거액의 돈을 투자해야 한다. 고용노동부든 환경부든 깐깐한 공무원 하나 내려와 버리면 기업 입장에서 상당히 힘들어진다.저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기